.........Welcome To My Blog,,,,
........This
blog provides information for friends on a true story, health, motivation, and much more,,,,,,
including course material though.............

Kamis, 10 Januari 2013

KOmbis "Wawancara Bisnis"


WAWANCARA BISNIS
1.      Jenis wawancara bisnis
Wawancara yang dilakukan dalam kegiatan bisnis dapat dikategorikan menjadi beberapa jenis wawancara antara lain:
a.       Wawancara seleksi pelamar pekerja
Wawancara ini biasanya dilakukan oleh bagian oranginasi khusus bagian sumber daya manusia dalam hal mencari atau melakukan perekrutan karyawan. Dengan wawancara ini pihak terkait memperoleh gambaran mengenai kualitas dari calon pelamar pekerja yang nantinya diharapkan berguna bagi perusahaan.
b.      Wawancara evaluasi kinerja karyawan
Wawancaran ini dilakuakn sebagai tindak lajutan dari proses penilaian dan evaluasi hasil yang telah diokerjakan oleh karyawan, wawancara ini biasanya dilakukan tiap-tiap bagian dalam organisasi dengan wawancara ini bisa diketahui seberapa besar kinerja karyawan serta prospek dari karyawan yang bersangkutan
c.       Wawancara pemberiaan nasehat
Wawancara ini biasanya dilakukan untuk mencari solusi dari permasalahan yang dihadapi oleh seseorang dengan cara meminta batuan kepada orang lain yang lebih kompoten.
d.      Wawancara peringatan
Wawancara ini dilakukan dalam hal mengingatkan seseorang akan sesuatu hal , biasanya wawancara ini akan terajdi akibat adanya pelanggaran terahadap peraturan yang berlaku. Wawancara ini bertujuan untuk membuat pihak-piahk tertentu kembali patuh pada peraturan-peraturan.
e.       Wawancara untuk tujuan khusus

Wawancara ini biasanya dilakukan dalam peristiwa-peristiwa yang sifatnya khusus seperti wawancara kenegaraan, perundingan-perundingan khusus dan permasalahan-permasalahan yang dianggap kusus.

2.      Prosedur  wawancara
Ketentuan mengenai presedur wawancara:
1.      Megungkapkan permasalahan, bukan jawaban
2.      Mengeditifikasi faktor-faktor penting dalam situasi yang di bahas
3.      Mengungkapkan kembali isi permasalahan dan mengaikatnyanya dengan apa yang ada sekarang
4.      Menyusun daftar kendala dalam mencapai apa yang di inginkan
5.      Membahas solusi yang ada dan memilih solusi terbaik
Prosesnya yaitu:
a)      Berpakaian rapi
b)      Jangan masuk sebelum dipersilahkan
c)      Wajah bersahabat
d)     Bersemangat
e)      Lihat wajah pewancara
f)       Jawab pertanyaan secara singakat dan padat
g)      Berlaku sopan
h)      Kendalikan emosi
i)        Bertanya jika ada pertanyaan yang kurang jelas
j)        Setelah selasai wawancara ucapkan terimaksi banyak
3.      Pertanyaan penting dalam bisnis
1.    Ceritakan mengenai diri Anda!
2.    Kenapa saya harus menerima Anda?
3.     Apakah kelemahan Anda selama ini?
4.    Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?
5.     Bisakah anda bekerja dengan tim?
6.     Berapa gaji yang Anda inginkan?
7.     Apa saran Anda untuk meningkatkan kinerja perusahaan?

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar