WAWANCARA BISNIS
1. Jenis wawancara bisnis
Wawancara yang dilakukan dalam kegiatan
bisnis dapat dikategorikan menjadi beberapa jenis wawancara antara lain:
a.
Wawancara
seleksi pelamar pekerja
Wawancara
ini biasanya dilakukan oleh bagian oranginasi khusus bagian sumber daya manusia
dalam hal mencari atau melakukan perekrutan karyawan. Dengan wawancara ini
pihak terkait memperoleh gambaran mengenai kualitas dari calon pelamar pekerja
yang nantinya diharapkan berguna bagi perusahaan.
b.
Wawancara
evaluasi kinerja karyawan
Wawancaran
ini dilakuakn sebagai tindak lajutan dari proses penilaian dan evaluasi hasil
yang telah diokerjakan oleh karyawan, wawancara ini biasanya dilakukan
tiap-tiap bagian dalam organisasi dengan wawancara ini bisa diketahui seberapa
besar kinerja karyawan serta prospek dari karyawan yang bersangkutan
c.
Wawancara
pemberiaan nasehat
Wawancara
ini biasanya dilakukan untuk mencari solusi dari permasalahan yang dihadapi
oleh seseorang dengan cara meminta batuan kepada orang lain yang lebih
kompoten.
d.
Wawancara
peringatan
Wawancara
ini dilakukan dalam hal mengingatkan seseorang akan sesuatu hal , biasanya
wawancara ini akan terajdi akibat adanya pelanggaran terahadap peraturan yang
berlaku. Wawancara ini bertujuan untuk membuat pihak-piahk tertentu kembali
patuh pada peraturan-peraturan.
e.
Wawancara
untuk tujuan khusus
Wawancara
ini biasanya dilakukan dalam peristiwa-peristiwa yang sifatnya khusus seperti
wawancara kenegaraan, perundingan-perundingan khusus dan
permasalahan-permasalahan yang dianggap kusus.
2. Prosedur
wawancara
Ketentuan mengenai presedur wawancara:
1.
Megungkapkan
permasalahan, bukan jawaban
2.
Mengeditifikasi
faktor-faktor penting dalam situasi yang di bahas
3.
Mengungkapkan
kembali isi permasalahan dan mengaikatnyanya dengan apa yang ada sekarang
4.
Menyusun
daftar kendala dalam mencapai apa yang di inginkan
5.
Membahas
solusi yang ada dan memilih solusi terbaik
Prosesnya yaitu:
a)
Berpakaian
rapi
b)
Jangan
masuk sebelum dipersilahkan
c)
Wajah bersahabat
d)
Bersemangat
e)
Lihat
wajah pewancara
f)
Jawab
pertanyaan secara singakat dan padat
g)
Berlaku
sopan
h)
Kendalikan
emosi
i)
Bertanya
jika ada pertanyaan yang kurang jelas
j)
Setelah
selasai wawancara ucapkan terimaksi banyak
3. Pertanyaan penting dalam bisnis
1. Ceritakan
mengenai diri Anda!
2.
Kenapa saya harus menerima Anda?
3.
Apakah
kelemahan Anda selama ini?
4.
Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?
5.
Bisakah
anda bekerja dengan tim?
6.
Berapa
gaji yang Anda inginkan?
7.
Apa
saran Anda untuk meningkatkan kinerja perusahaan?
terima kasih izin copas etc
BalasHapus